Plataforma de treinamento digital: inclusão social de imigrantes e adaptabilidade ao mercado de trabalho

Abstract

O trabalho de Graduação (TG) em questão tem como objetivo a criação de um protótipo de plataforma de treinamento e desenvolvimento para imigrantes que desejam ingressar no mercado formal de trabalho no Brasil. O país tem visto um aumento significativo no número de imigrantes, mas muitas empresas não estão preparadas para integrá-los em suas organizações. O estudo visa capacitar imigrantes para que possam se desenvolver de acordo com a cultura e processo empresarial brasileiro, através de uma plataforma online que fornece conteúdo didático para auxiliá-los em sua nova experiência profissional. A justificativa para a criação da plataforma foi a necessidade de oferecer suporte aos imigrantes que chegam ao Brasil em busca de emprego e crescimento profissional, mas que não possuem a estrutura adequada para se integrar à cultura empresarial brasileira. O projeto visa principalmente áreas comerciais, como callcenters e comércios de rua, onde muitos imigrantes trabalham. A revisão bibliográfica destaca que o Brasil possui políticas para proteger e garantir os direitos dos imigrantes. A Lei nº 13.445/2017 estabelece que os migrantes têm os mesmos direitos e liberdades dos brasileiros em relação a programas e benefícios sociais, educação, assistência jurídica integral pública, trabalho, moradia, serviço bancário e seguridade social. Além disso, o Pacto Internacional dos Direitos Econômicos, Sociais e Culturais reconhece o direito ao trabalho e afirma que cada Estado deve garantir a orientação e a formação técnica e profissional para assegurar um desenvolvimento econômico, social e cultural constante.

The Undergraduate (UT) at hand aims to create a prototype training and development platform for immigrants who wish to enter the formal job market in Brazil. The country has seen a significant increase in the number of immigrants, but many companies are not prepared to integrate them into their organizations. The study aims to empower immigrants so that they can develop according to Brazilian business culture and processes, through an online platform that provides didactic content to assist them in their new professional experience. The rationale for creating the platform was the need to offer support to immigrants who arrive in Brazil in search of employment and professional growth but lack the appropriate structure to integrate into Brazilian business culture. The project mainly targets commercial areas, such as call centers and street vendors, where many immigrants work. The literature review highlights that Brazil has policies to protect and guarantee the rights of immigrants. Law No. 13,445/2017 establishes that migrants have the same rights and freedoms as Brazilians regarding social programs and benefits, education, public legal assistance, work, housing, banking services, and social security. Additionally, the International Covenant on Economic, Social, and Cultural Rights recognizes the right to work and asserts that each state must guarantee orientation and technical and professional training to ensure constant economic, social, and cultural development.