Consultoria de redução de turnover

Abstract

Este Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresenta o projeto de criação da Stay Solution, uma empresa de consultoria especializada em redução de turnover em empresas de diversos portes. O projeto abrange uma análise detalhada dos principais fatores que influenciam a rotatividade de funcionários, tais como clima organizacional, piso salarial, estilos de liderança, entre outros. A partir dessa análise, a Stay Solution desenvolve e implementa estratégias personalizadas para auxiliar as empresas a reduzir seu índice de turnover. Além disso, é realizado um acompanhamento contínuo após a implementação das estratégias, com ajustes necessários para garantir a eficácia das ações propostas.

ABSTRACT This thesis presents the project for the creation of Stay Solution, a consulting company specialized in reducing turnover in companies of various sizes. The project includes a detailed analysis of the main factors influencing employee turnover, such as organizational climate, salary levels, leadership styles, and others. Based on this analysis, Stay Solution develops and implements customized strategies to help companies reduce their turnover rates. Additionally, continuous follow-up is conducted after strategy implementation, with necessary adjustments to ensure the effectiveness of the proposed actions.