A importância do profissional da psicologia nas organizações: com ênfase no pós covid-19

Abstract

O Covid-19 surgiu no ano de 2019 e o primeiro caso identificado no Brasil foi em fevereiro de 2020, onde já foi constatado 14 milhões de Brasileiros infectados e mais de 400 mil mortes até abril de 2021. O COVID-19 gerou grandes efeitos na economia mundial e consequentemente as empresas precisaram se adaptar rapidamente, demandando novos desafios para a administração e o setor de Recursos Humanos. Antes da pandemia quase não se via o profissional de psicologia nas organizações, porém, com essa nova adaptação já se vê a necessidade desse profissional. Com base na metodologia que utilizamos de entrevistar duas psicólogas e realização do questionário, conseguimos identificar a importância do psicólogo nas organizações nesse período de pandemia e pós pandemia, onde haverá a necessidade de um profissional capacitado para atender os colaboradores com base no momento que estamos vivendo de esgotamento físico e emocional.

– Covid-19 emerged in 2019 and the first case identified in Brazil was in February 2020, where 14 million Brazilians were infected and more than 400,000 died by April 2021. world economy and consequently companies needed to adapt quickly, demanding new challenges for the administration and the Human Resources sector. Before the pandemic, psychology professionals were hardly seen in organizations, however, with this new adaptation, the need for this professional is already visible. Based on the methodology we used to interview two psychologists and carry out the questionnaire, we were able to identify the importance of the psychologist in organizations in this pandemic and post pandemic period, where there will be a need for a trained professional to assist employees based on the moment we are living. Of physical and emotional exhaustion.