Estratégias para melhorar a motivação e o engajamento dos funcionários: um estudo exploratório

Abstract

No ambiente dinâmico e competitivo dos negócios modernos, a força motriz por trás do sucesso de qualquer organização é o seu capital humano. Funcionários motivados e engajados desempenham um papel essencial na conquista de metas corporativas, no aumento da produtividade e na criação de um ambiente de trabalho positivo e saudável. A compreensão e aprimoramento da motivação e do engajamento dos funcionários tornaram-se imperativos estratégicos para empresas que desejam prosperar em um mercado global em constante evolução. Este trabalho de conclusão de curso (TCC) tem como objetivo explorar e analisar a questão fundamental de como melhorar a motivação e o engajamento dos funcionários em uma empresa. Serão abordados os desafios enfrentados pelas organizações na manutenção de equipes motivadas, serão identificadas as causas subjacentes da falta de engajamento e investigaremos estratégias eficazes para estimular e sustentar a motivação e o comprometimento dos funcionários. A importância deste estudo é inegável. Funcionários desmotivados ou desengajados podem ter um impacto negativo na eficiência operacional, na retenção de talentos e, em última análise, na lucratividade de uma organização. Por outro lado, colaboradores motivados e engajados tendem a contribuir de forma mais significativa, inovadora e consistente para o sucesso da empresa. Assim, a pesquisa aprofundada nesta área pode fornecer insights valiosos para líderes empresariais, profissionais de recursos humanos e acadêmicos interessados em criar ambientes de trabalho mais produtivos e gratificantes. Ao longo deste TCC, será revisada a literatura relevante, conduzir análises detalhadas e apresentar recomendações práticas para melhorar a motivação e o engajamento dos funcionários. Acredita-se que esse trabalho contribuirá para a compreensão mais aprofundada dessa questão crítica e oferecerá um guia valioso para empresas que buscam otimizar o desempenho de suas equipes. Sem mais delongas, este estudo visa enriquecer nossa compreensão sobre como criar ambientes de trabalho mais motivadores e engajadores. Juntos, serão examinadas respostas para a pergunta central deste TCC, como melhorar a motivação e o engajamento dos funcionários em uma empresa.