Liderança de equipes: o líder como gerador de resultados positivos

Abstract

Nos últimos anos, o país tem enfrentado um cenário econômico difícil e, por isso as empresas precisam reduzir os custos e ainda assim obter resultados iguais ou melhores. Para tal, se faz necessária uma equipe capacitada e motivada para alcançar essa tarefa e gerar valor para a companhia. Partindo desse pressuposto, o presente projeto tem como objetivo elucidar como uma boa liderança pode garantir que essa meta seja alcançada, em outras palavras, como um líder pode influenciar sua equipe a ser geradora de bons resultados. Para isso, foram utilizadas técnicas metodológicas com a finalidade de analisar de forma qualitativa os pontos fortes e fracos de uma liderança em uma empresa de médio/grande porte, do ponto de vista da equipe e, sob a perspectiva do próprio líder. A pesquisa foi conduzida através de estudo de caso, utilizando uma pesquisa de avaliação, onde os participantes da equipe (líderes e liderados) foram questionados sobre os comportamentos e rotinas diárias da figura de poder em questão, no caso, o chefe e, por fim, após uma avaliação qualitativa e quantitativa, foram levantados problemas existentes no cotidiano do departamento e a partir deles, foi possível sugerir ações para melhorar o ambiente empresarial, exaltando pontos fortes já existentes.