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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/21490
Título: | A influência da liderança na saúde mental dos colaboradores |
Título(s) alternativo(s): | The influence of leadership on the mental health of employees |
Autor(es): | SILVA, Bruna Caroline da SILVA, Caroline Sampaio Rodrigues da SANTOS, Lyndiana Rebeca Franchini dos |
Orientador(es): | BLASQUES, Danielle Claro |
Tipo documental: | Monografia |
Palavras-chave: | Liderança;Saúde mental |
Data do documento: | Jun-2024 |
Editor: | 199 |
Referência Bibliográfica: | SILVA, Bruna Caroline da. SILVA, Caroline Sampaio Rodrigues da. SANTOS, Lyndiana Rebeca Franchini dos. A influência da liderança na saúde mental dos colaboradores, 2024. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola Técnica Estadual ETEC de Cidade Tiradentes (Cidade Tiradentes - São Paulo), São Paulo, 2024 |
Resumo: | O líder é um dos principais responsáveis pela organização, sendo assim um bom líder é aquele que sabe guiar a sua equipe em direção ao caminho certo, promovendo o crescimento e desenvolvimento, inspirando e motivando seus colaboradores, mantendo um ambiente de trabalho agradável para todos. Cuidar da saúde mental se tornou tão importante quanto cuidar da saúde física. Descobrir as causas que podem afetar a saúde mental dos colaboradores e maneiras de diminuir possíveis problemas, se tornou essencial para manter a produtividade e alcançar o sucesso dentro das organizações. Promover um ambiente de trabalho que valorize a saúde mental dos colaboradores, incluir apoio psicológico como programa de assistência ao empregado, treinamento sobre saúde mental, manter uma comunicação clara entre líder e colaboradores, mostra para a liderança que priorizar a saúde mental cria um ambiente de trabalho mais saudável, onde seus colaboradores se sentem mais confiantes para pedir ajudar, pode ser uma das maneiras quando se tratar de saúde mental. |
URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/21490 |
Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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