Capacitação sobre legislação trabalhista: uma análise da gestão de recursos humanos nas escolas públicas e privadas

Abstract

O presente trabalho aborda a problemática da falta de preparo e conhecimento sobre a legislação trabalhista no contexto da gestão de recursos humanos em escolas públicas e privadas. A pesquisa tem como objetivo analisar se há deficiência e seu impacto no entendimento das leis trabalhistas, afetando a administração e a relação de trabalho nessas instituições educacionais. Inicialmente, o estudo revisa a literatura sobre gestão de recursos humanos, com foco nas especificidades do setor educacional e na importância do conhecimento legislativo para a administração eficiente e legalmente correta. Em seguida, são apresentados dados coletados por meio de questionários aplicados a gestores e funcionários de escolas públicas e privadas, buscando identificar o nível de conhecimento e a adequação às normas trabalhistas. Os resultados indicam que a falta de capacitação dos gestores em relação à legislação trabalhista contribui para a ocorrência de práticas inadequadas e, por vezes, ilegais, que podem resultar em conflitos trabalhistas.