Liderança e clima organizacional - análise dos seus reflexos nas organizações

Abstract

A liderança é por sua vez um cargo almejado por muitos, cuja finalidade é desenvolver um trabalho onde todos os seus liderados se sintam uma parte importante da empresa. Um bom líder desempenha um papel crucial na criação e manutenção de um clima organizacional saudável nas empresas, influenciando positivamente seus colaboradores, promovendo o bem-estar, a motivação e o desenvolvimento pessoal e profissional, passando assim uma visão mais aberta e de confiança e incentivos. O objetivo desse trabalho é transmitir como diferentes estilos e práticas de liderança influenciam o comportamento, a motivação e o desempenho dos colaboradores, com o intuito de demonstrar que a atuação dos líderes pode significativamente afetar o ambiente de trabalho e os resultados organizacionais.