Use este identificador para citar ou linkar para este item:
https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/207| Título: | O impacto da liderança e desempenho profissional: um estudo de caso em uma empresa de telecomunicações |
| Título(s) alternativo(s): | The impact of leadership and professional performance: a case study in a telecommunications company |
| Autor(es): | SILVA, Joelma Aparecida Nunes da |
| Orientador(es): | MOREIRA, Carlos Augusto Amaral |
| Outro(s) contribuidor(es): | POMPEU, Ricardo Bertoni NARDARI, Lucilene Henrique Batista |
| Tipo documental: | Monografia |
| Palavras-chave: | Liderança |
| Data do documento: | 8-Dez-2016 |
| Editor: | 004 |
| Referência Bibliográfica: | SILVA, Joelma Aparecida Nunes da. O impacto da liderança e desempenho profissional: um estudo de caso em uma empresa de telecomunicações, 2016. Trabalho de conclusão de curso (Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Americana, Americana, 2016 |
| Resumo: | Este trabalho tem como objetivo analisar os aspectos que envolvem a liderança dentro das empresas, a importância do líder, e sua influência no desempenho dos liderados. Com base na revisão bibliográfica sobre teorias de liderança, comunicação, motivação, desempenho, qualidade, e na análise de um estudo de caso em uma empresa de grande porte, foi possível identificar requisitos e atributos de um líder. Como resultado final foi obtida a afirmação da tese inicial que comprovou que o líder influencia no desempenho de seus liderados através de sua conduta e comportamento na empresa. |
| URI: | http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/207 |
| Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 20162S_SILVAJoelmaAparecidaNunesda_OD0081.pdf Restricted Access | 13.07 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir Solictar uma cópia |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.