A necessidade das relações interpessoais dentro da organização

Abstract

A relação interpessoal se resume como sendo a forma em que a empresa e o colaborador tendem a se relacionar. Independente das relações mais sólidas no trabalho ela tem extrema importância, onde através dela, a organização se torna diferente e vista de uma outra forma pelo colaborador. Ela é aplicada através da maneira que a empresa se comunica e trata o funcionário através de murais informativos, com os demonstrativos de resultados. Esta transparência motiva o colaborador, que por sua vez se sente mais valorizado. Sua importância é o fator essencial para o desempenho e desenvolvimento das pessoas, influenciando assim diretamente o comportamento do trabalhador. Após os tópicos apresentados, formulamos um questionário online onde mais de 100 pessoas deixaram seu ponto de vista e mostraram que realmente sabem o significado das relações interpessoais é a forma com ela é aplicada dentro da empresa. A organização que prioriza a relação interpessoal, tende a tornar-se mais valorizada e diferente das outras, aproximando seu colaborador e sendo vista como realmente uma empresa do bem