Os efeitos da aplicação de um sistema motivacional eficaz nas micro e pequenas empresas

Abstract

No contexto do mercado de trabalho atual percebe-se a necessidade da implantação de sistemas motivacionais mais eficazes para se cumprir as metas estipuladas pela organização. Baseando-se em técnicas e reuniões de maior encorajamento, este trabalho tem como objetivo estimular os funcionários da empresa a cumprirem suas funções, de forma clara e objetiva. Dessa forma, espera-se que, após a inserção de métodos estimuladores na organização, ela possa se tornar mais efetiva e composta por trabalhadores que se sintam valorizados e dispostos a dedicar-se sempre para o maior sucesso da empresa. Esse trabalho se baseará em pesquisas bibliográficas e no ramo qualitativo, onde se fará pesquisas, entrevistas e comparações da qualidade dos sistemas motivacionais das pequenas e microempresas.