Please use this identifier to cite or link to this item: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/17088
Title: Inteligência artificial nas empresas com uso do Linkedin
Authors: SANTOS, Giovanna Barbosa Rocha
SOUZA, Giovanna Moreno
NEVES, Isabelly da Silva
OLIVEIRA, Leonardo Capinan de
OLIVEIRA, Letícia Capinan de
MORAIS, Stephany Cristine F. da Silva de
Advisor: ORSI, Lucimar Silva Lima
type of document: Monografia
Keywords: Administração de recursos humanos;Inteligência artificial
Issue Date: 2023
Publisher: 149
Citation: SANTOS, Giovanna Barbosa Rocha; SOUZA, Giovanna Moreno; NEVES, Isabelly da Silva; OLIVEIRA, Leonardo Capinan de; OLIVEIRA, Letícia Capinan de; MORAIS, Stephany Cristine F. da Silva de. Inteligência artificial nas empresas com uso do Linkedin. 2023. 47 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola Técnica Estadual Professor André Bogasian, Osasco, 2023.
Abstract: O presente trabalho de conclusão de curso, propõe uma conscientização sobre o uso da IA (Inteligência Artificial ) nas empresas com o intuito de facilitar a implementação da ferramenta “LinkedIn” em seu funcionamento no setor de recursos humanos, promovendo melhorias de execução entre os funcionários e suas atividades. No âmbito de uma pesquisa exploratória, foram realizadas análises de conteúdo nos principais sites sobre IA e, entendeu se que o LinkedIn oferece a oportunidade de construir uma forte presença pessoal e empresarial. A implementação e a integração da inteligência artificial desempenham juntas um papel crucial no sucesso organizacional, promovendo transparência, eficiência, gerenciamento de riscos, oportunidades e aprimoramento da imagem. Logo, é notório que a IA se torna uma tecnologia de extrema importância na atualidade.
The present course completion work proposes awareness regarding the use of AI (Artificial Intelligence) in companies to facilitate the implementation of the LinkedIn tool in its functioning within the human resources sector, promoting performance improvements among employees and their activities. Through an exploratory research approach, content analysis was conducted on major AI-related websites, and it was understood that LinkedIn offers the opportunity to build a strong personal and corporate presence. The implementation and integration of artificial intelligence play a crucial role in organizational success, promoting transparency, efficiency, risk management, opportunities, and image enhancement. Therefore, it is clear that AI is becoming an extremely important technology today.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/17088
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