Relações entre trabalho e doenças psicossomáticas

Abstract

Está sendo cada vez mais comum o afastamento de trabalhadores e os pedidos de aposentadoria por invalidez em razão de quadros depressivos e síndromes provocados pelo estresse e exaustão que se desenvolvem no ambiente de trabalho, com números assustadores de casos que envolvem os aumentos de profissionais adoecendo em seus empregos por conta de doenças psicológicas. Iremos ressaltar como a qualidade de vida no trabalho (QVT) e a síndrome de Burnout afetam a produtividade, explicando o que o trabalhador sente em relação ao seu trabalho. Este artigo tem como objetivo identificar fatores que aumentam a incidência de doenças psicossomáticas, em especial a síndrome de Burnout, analisando os fatores que influenciam um ambiente de trabalho mais eficientes e eficaz.

It is becoming increasingly common for workers to leave and retire due to disability due to depressive conditions and syndromes caused by the stress and exhaustion that is developed in the work environment, with frightening numbers of cases involving the increase of professionals falling ill in their jobs due to account of psychological illnesses. We will highlight how the quality of life at work (QWL) and Burnout syndrome affect productivity, explaining what the worker feels about his work. This article aims to identify factors that increase the incidence of psychosomatic diseases, especially Burnout syndrome, analyzing the factors that influence a more efficient and effective work environment.