Colaboradores portadores de deficiência física (pcds) na área da tecnologia da informação

Abstract

O artigo aborda a importância da inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) no mercado de trabalho, especialmente em empresas de tecnologia. Destaca que a diversidade é um valor fundamental nas empresas modernas e que a contratação de colaboradores PCDs é essencial para garantir uma força de trabalho inclusiva e representativa. Além disso, menciona os benefícios que a inclusão desses profissionais pode trazer para as empresas, como o aumento da criatividade, inovação, melhoria no clima organizacional e fortalecimento da imagem corporativa. Por fim, destaca a importância de as empresas adotarem políticas inclusivas e criarem um ambiente de trabalho acessível e adaptado às necessidades de todos os colaboradores.

The article addresses the importance of including people with disabilities (PCDs) in the job market, especially in technology companies. It highlights that diversity is a fundamental value in modern companies and that hiring PCDs employees is essential to ensure an inclusive and representative workforce. In addition, it mentions the benefits that the inclusion of these professionals can bring to companies, such as increased creativity, innovation, improvement in the organizational climate, and strengthening of the corporate image. Finally, it highlights the importance of companies adopting inclusive policies and creating an accessible work environment adapted to the needs of all employees.