Quais os motivos do turn over em uma empresa: um estudo no varejão cenourão

Abstract

O Turn over, ou rotatividade de pessoal, está relacionado com o desligamento de funcionários da empresa e contratação de novos. A motivação entre os funcionários é uma ferramenta fundamental para alcançar os objetivos de cada área. Sendo uma ferramenta muito usada para manter a equipe e os funcionários em geral focados em seus objetivos. Dentro os tipos de motivação temos a de crescimento: Os psicólogos acreditam que essas necessidades podem ser verificadas no trabalho, atividade, estudo, entre outros. Sendo que o motivo para realização é proveniente da necessidade de conseguir excelência, de realizar altas metas ou de ter sucesso em tarefas difíceis.