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Title: A humanização do rh e seu papel na motivação organizacional
Authors: SILVA, Vanessa Aparecida Fernandes da
Advisor: VASCONCELOS, Manuela Weyll
Other contributor: FIORAVANTE, Igor Alexandre
COSTA, Daniel de Carvalho
type of document: Monografia
Keywords: Humanização;Recursos humanos;Motivação;Tecnologia
Issue Date: 19-Jun-2023
Publisher: 251
Citation: SILVA, Vanessa Aparecida Fernandes da. A humanização do rh e seu papel na motivação organizacional, 2023. Trabalho de conclusão de Curso (Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Fatec Taubaté, Taubaté, 2023.
Abstract: A gestão de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso das organizações. Com o avanço tecnológico, automação das tarefas e mundo BANI, O papel desempenhado por essa área tem evoluído ao longo dos anos e a humanização do RH tem se tornado cada vez mais importante para a motivação dos colaboradores. Essa humanização envolve uma abordagem mais centrada nas pessoas, considerando as necessidades e expectativas dos funcionários em relação à organização. Isso significa que o RH deve estar mais próximo dos colaboradores, ouvindo suas demandas e oferecendo suporte e orientação nas questões pessoais e nas relacionadas ao trabalho. Ao adotar uma abordagem mais humanizada, o RH pode ajudar a promover um ambiente de trabalho mais saudável e colaborativo, aumentando a motivação, satisfação, saúde e bem-estar dos funcionários e contribuindo para o sucesso da organização. Neste contexto, o objetivo deste texto é discutir a importância da humanização do RH e seu papel na motivação organizacional. A metodologia utilizada foi uma pesquisa literária com autores renomados e artigos publicados no google acadêmico, o que nos trouxe como resultado as vantagens de uma Empresa humanizada como aumento de produtividade, diminuição dos índices de turnover e absenteísmo e a melhora da comunicação e alinhamento das metas e objetivos organizacionais
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/14313
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