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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/1364
Título: | Cultura nas organizações |
Título(s) alternativo(s): | Culture in organizations |
Autor(es): | TEMÓTEO, Rinaldo Araújo |
Orientador(es): | VENTURA, Acácia de Fátima |
Outro(s) contribuidor(es): | ANDRADE, Sanete Irani BALDIN, Eryvelton |
Tipo documental: | Monografia |
Palavras-chave: | Sociologia organizacional |
Data do documento: | 1-Dez-2010 |
Editor: | 004 |
Referência Bibliográfica: | TEMOTEO, Rinaldo Araujo. Cultura nas organizações, 2010. Trabalho de conclusão de curso (Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Americana, Americana, 2010 |
Resumo: | O presente texto conceitua a idéia geral dos termos Cultura e Cultura Organizacional relacionados à sociedade, reunindo idéias de suas diversas áreas cabíveis do conhecimento a fim de encontrar, com base em suas inúmeras variantes, uma forma homogênea conceitual para tais assuntos, a um propósito de se ter uma noção do que se trata o tema e saber manejá-lo da melhor maneira possível nas dependências empresariais, que é o foco do estudo, uma vez que existe a necessidade da descoberta à referente dúvida frequente de muitos empresários com relação à importância do tema nos processos organizacionais. Basicamente, no corpo do trabalho, a pesquisa é delimitada à busca do conceito de Cultura, utilizando-se por meio de idéias e pensamentos de alguns pesquisadores a referência para a obtenção e uma possível formulação de idéia sobre tal conceito objetivado. Reserva-se ao seu final, uma análise que, em conjunto com as teorias e ideais pesquisadas e analisadas, indique o resultado do estudo, de maneira que o conteúdo em questão seja compreendido. |
URI: | http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/1364 |
Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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