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Título: Cultura nas organizações
Título(s) alternativo(s): Culture in organizations
Autor(es): TEMÓTEO, Rinaldo Araújo
Orientador(es): VENTURA, Acácia de Fátima
Outro(s) contribuidor(es): ANDRADE, Sanete Irani
BALDIN, Eryvelton
Tipo documental: Monografia
Palavras-chave: Sociologia organizacional
Data do documento: 1-Dez-2010
Editor: 004
Referência Bibliográfica: TEMOTEO, Rinaldo Araujo. Cultura nas organizações, 2010. Trabalho de conclusão de curso (Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Americana, Americana, 2010
Resumo: O presente texto conceitua a idéia geral dos termos Cultura e Cultura Organizacional relacionados à sociedade, reunindo idéias de suas diversas áreas cabíveis do conhecimento a fim de encontrar, com base em suas inúmeras variantes, uma forma homogênea conceitual para tais assuntos, a um propósito de se ter uma noção do que se trata o tema e saber manejá-lo da melhor maneira possível nas dependências empresariais, que é o foco do estudo, uma vez que existe a necessidade da descoberta à referente dúvida frequente de muitos empresários com relação à importância do tema nos processos organizacionais. Basicamente, no corpo do trabalho, a pesquisa é delimitada à busca do conceito de Cultura, utilizando-se por meio de idéias e pensamentos de alguns pesquisadores a referência para a obtenção e uma possível formulação de idéia sobre tal conceito objetivado. Reserva-se ao seu final, uma análise que, em conjunto com as teorias e ideais pesquisadas e analisadas, indique o resultado do estudo, de maneira que o conteúdo em questão seja compreendido.
URI: http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/1364
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