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Título: Esocial: Carteira de Trabalho e Admissão Digital
Autor(es): SANTOS, Ana Luiza Ferreira Dos
VIEIRA, Dyovana
MARTINS, Maria Clara Miranda
Orientador(es): COTRIM, Wellingthon Ventura
Tipo documental: Artigo científico
Palavras-chave: Recursos humanos;Normalização do trabalho
Data do documento: 26-Jun-2023
Editor: 044
Referência Bibliográfica: SANTOS,Ana Luiza Ferreira Dos; VIEIRA, Dyovana; MARTINS, Maria Clara Miranda.Esocial: Carteira de Trabalho e Admissão Digital,2023. Trabalho de Conclusão de Curso.( Curso Técnico de Recursos Humanos)-ETEC Marcos Uchoas dos Santos Penchel.Cachoeira Paulista/SP.2023.
Resumo: O Esocial é um projeto do Governo Federal que tem o intuito de facilitar o envio de informações para o empregador, em relação aos trabalhadores que exercem exercícios remunerados. Em outras palavras, o Esocial (Sistema de escrituração digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas) é uma folha de pagamento vinculado ao sistema que as empresas passaram a usar atualmente. Esse trabalho mostra como toda essa tecnologia do Esocial trouxe facilidades para a área de Recursos Humanos e também aponta as dificuldades que estão sendo encontradas para implementar em todas as empresas, já que é algo obrigatório para todas. O departamento pessoal e escritórios de contabilidade foram algumas áreas que adotaram esse sistema na rotina.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/13535
Aparece nas coleções:Trabalhos de Conclusão de Curso

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