Liderança feminina: a luta pela igualdade das mulheres em cargos de tecnologia

Abstract

A pesquisa “Liderança feminina: a luta pela igualdade das mulheres em cargos de tecnologia” tem como principal objetivo analisar os desafios encontrados pelas mulheres para alcançar cargos de liderança em empresas de base tecnológica. A problemática norteadora dessa pesquisa consiste no fato de que as mulheres ainda enfrentam desigualdades e representam menor participação neste setor. Este contexto evidência barreiras e dificuldades passadas pelas mulheres que almejam alcançarem a liderança em cargos onde há predominância do gênero masculino. Ao longo dos tempos, houve marcos significativos na história da mulher, mas infelizmente, não foram suficientes para conseguirem respeito e igualdade. Para ajudar na coleta de dados, foram realizadas duas pesquisas em campo utilizando ferramentas online e por meio delas, foi possível obter os resultados e delimitar o estudo. A pesquisa foi feita com três profissionais mulheres do ramo de tecnologia e com os alunos de Informática da instituição Etec Professor Jadyr Salles. Palavras-Chave: Mulheres. Tecnologia. Liderança.