Proposta de implantação da filosofia 5s em uma confecção do interior de São Paulo

Abstract

O presente estudo tem por objetivo propor a aplicação da filosofia 5S em um estoque de tecido de uma empresa do ramo têxtil situada em Americana/SP, a fim de não só solucionar o problema de má organização e a falta de padronização, como também, mudar os hábitos e a maneira de pensar dos colaboradores envolvidos nos processos, para garantir a manutenção da melhoria aplicada no setor, reduzir os desperdícios e servir de base para futuros projetos. A filosofia de qualidade de origem japonesa 5S sugere ações para cada etapa do programa desde a utilização dos produtos até a disciplina dos usuários que utilizam ou frequentam o local/espaço. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica e a pesquisa empírica foi realizada em uma empresa do segmento têxtil, utilizando-se da observação sistemática. No final do processo, foi verificado que além da carência de padronização, endereçamento e arrumação do setor, existe também a necessidade de se trabalhar a mudança de hábito dos colaboradores para que se mantenha o objetivo alcançado e os benefícios obtidos a partir da filosofia 5S.

The present study aims to propose the application of the 5S philosophy in a fabric stock of a textile company located in Americana, in order not only to solve the problem of poor organization and lack of standardization, but also to change the habit and manner of thinking about the employees involved in the processes, thus guaranteeing the maintenance of the improvement applied in the sector, prolonging the gains and serving as a basis for future projects, the quality tool of Japanese origin, whose name refers to five Japanese words starting with the letter s in the western alphabet, seiri, seiton, seiso, seiketsu and shitsuke, whose meanings are suggestive at each stage of the program, sense of use, sense of tidiness, sense of cleanliness, sense of standardization and sense of discipline. The methodology used was bibliographic, where the research sources are based on books, magazines, newspapers and articles, for data collection, field research was carried out, and raised from the stock of the target company of the study.