A discriminação nos processos de recrutamento e seleção

Abstract

Este trabalho de conclusão de curso tem como tema "A Discriminação nos Processos de Recrutamento e Seleção”, objetivo geral de propor uma reflexão dos valores que norteiam os processos de Recrutamento e Seleção nas instituições, e hipótese que os valores exigidos pelas instituições são baseados na aparência, e isto ocorre em razão de que se espelham nos padrões enraizados na sociedade. O caminho para o desenvolvimento foi uma pesquisa científica através de sites, artigos científicos e obras do assunto. Primeiro, nós fomos entender os casos comprovados da discriminação nos processos seletivos, após isso fomos entender o funcionamento da sociedade capitalista e sua influência sobre as corporações, consequentemente buscamos entender o funcionamento das corporações em relação ao setor de Recursos humanos, e por fim buscamos a origem da Discriminação e do preconceito estrutural, interligando ao processo seletivo dentro das instituições. Concluiu se que a discriminação e o preconceito vão além das empresas.