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Título: A motivação no ambiente de trabalho
Título(s) alternativo(s): Motivation in the work environment
Autor(es): AQUINO, Ana Carolina
SANTOS, Bruno Aparecido C. dos
VIEIRA, Carlos Henrique A.
MORAES, Jessica Gonçalves
NASCIMENTO, Paulo José do
ARAÚJO, Talita S. Roza
Orientador(es): ROCHA, Lilian Aparecida Perin Moreira
Tipo documental: Monografia
Palavras-chave: Motivação do empregado;Ambiente de trabalho
Data do documento: Jun-2014
Editor: 199
Referência Bibliográfica: AQUINO, Ana Carolina. SANTOS, Bruno Aparecido C. dos. VIEIRA, Carlos Henrique A. MORAES, Jessica Gonçalves. NASCIMENTO, Paulo José do. ARAÚJO, Talita S. Roza. A motivação no ambiente de trabalho, 2014. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Administração) - Escola Técnica Estadual ETEC de Cidade Tiradentes (Cidade Tiradentes - São Paulo), São Paulo, 2014
Resumo: O presente trabalho visa demonstrar como a motivação pode influenciar no desempenho profissional do individuo. A motivação e a produtividade no trabalho estão relacionadas uma com a outra. Quando trabalhamos motivados, nossas atitudes são de incentivos aos nossos colegas também. Nós somos motivados por alguma razão, seja uma perspectiva de aumento salarial, uma promoção, bom ambiente de trabalho e etc. Ultimamente 0 grande desafio das organizações e conseguir adaptar as mudanças através de estratégias que permitam dominar novos desafios. Diante desse cenário, foram feito pesquisas sobre o tema, em que identificamos a motivação como uma ferramenta essencial e indispensável para as organizações, porque o funcionário motivado trabalha se dedica ao máximo, ficando entusiasmado para efetuar as atividades, onde a organização conseguiu alcançar com mais rapidez os resultados esperados, e consequentemente o funcionário também e favorecido, pois alcança a auto realização. No estudo identificamos alguns tipos de motivação além da financeira.
URI: http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/11341
Aparece nas coleções:Trabalhos de Conclusão de Curso

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