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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/10697
Título: | Leader Coach e equipes autogeridas: A facilitação nos processos no ambiente de trabalho para manter os colaboradores motivados. |
Título(s) alternativo(s): | Leader Coach and Self -Managed Teams: Facilitation in processes in the workplace to keep employees motivated. |
Autor(es): | COUTO, Barbara Ferreira Do BATISTA, Gizele Da Silva GOMES, Juliana de Araujo SANTOS, Micaelly Sousa |
Orientador(es): | ROCHA, Lilian Aparecida Perin Moreira |
Tipo documental: | Monografia |
Palavras-chave: | Liderança;Autogestão;Motivação do empregado |
Data do documento: | Dez-2022 |
Editor: | 199 |
Referência Bibliográfica: | COUTO, Barbara Ferreira Do. BATISTA, Gizele Da Silva. GOMES, Juliana de Araujo. SANTOS, Micaelly Sousa. Leader Coach e equipes autogeridas: A facilitação nos processos no ambiente de trabalho para manter os colaboradores motivados, 2022. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola Técnica Estadual ETEC de Cidade Tiradentes (Cidade Tiradentes - São Paulo), São Paulo, 2022 |
Resumo: | Apresentaremos um novo modelo de gestão e liderança no ambiente de trabalho, através da gestão do lider coah.Esse profissional utiliza a metodologia coaching como guia para desenvolver a sua equipe, essa metodologia trabalha para promover um autoconhecimento e realização de metas, melhorando os resultados no ambiente corporativo. Apresentaremos o líder coach características, estratégias, competências e habilidades as equipes autogeridas como podemos ter o papel de atuação desta liderança coach dentro de uma equipe autogerenciável,dentro de nosso trabalho podemos trazer uma visão sobre a importância de ter um líder coach e ter uma equipe autogerenciada dentro do ambiente corporativo,avaliando a importância de ter uma nova visão de gestão. |
URI: | http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/10697 |
Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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