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Título: Leader Coach e equipes autogeridas: A facilitação nos processos no ambiente de trabalho para manter os colaboradores motivados.
Título(s) alternativo(s): Leader Coach and Self -Managed Teams: Facilitation in processes in the workplace to keep employees motivated.
Autor(es): COUTO, Barbara Ferreira Do
BATISTA, Gizele Da Silva
GOMES, Juliana de Araujo
SANTOS, Micaelly Sousa
Orientador(es): ROCHA, Lilian Aparecida Perin Moreira
Tipo documental: Monografia
Palavras-chave: Liderança;Autogestão;Motivação do empregado
Data do documento: Dez-2022
Editor: 199
Referência Bibliográfica: COUTO, Barbara Ferreira Do. BATISTA, Gizele Da Silva. GOMES, Juliana de Araujo. SANTOS, Micaelly Sousa. Leader Coach e equipes autogeridas: A facilitação nos processos no ambiente de trabalho para manter os colaboradores motivados, 2022. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola Técnica Estadual ETEC de Cidade Tiradentes (Cidade Tiradentes - São Paulo), São Paulo, 2022
Resumo: Apresentaremos um novo modelo de gestão e liderança no ambiente de trabalho, através da gestão do lider coah.Esse profissional utiliza a metodologia coaching como guia para desenvolver a sua equipe, essa metodologia trabalha para promover um autoconhecimento e realização de metas, melhorando os resultados no ambiente corporativo. Apresentaremos o líder coach características, estratégias, competências e habilidades as equipes autogeridas como podemos ter o papel de atuação desta liderança coach dentro de uma equipe autogerenciável,dentro de nosso trabalho podemos trazer uma visão sobre a importância de ter um líder coach e ter uma equipe autogerenciada dentro do ambiente corporativo,avaliando a importância de ter uma nova visão de gestão.
URI: http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/10697
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