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dc.contributor.advisorDUARTE, Renata Miranda-
dc.contributor.authorFELIPE, André Aparecido-
dc.contributor.authorDIAS, Bianca Primo-
dc.contributor.authorBATISTA, Cristina Martins de Oliveira-
dc.contributor.authorROCHA, Lais Eduarda-
dc.contributor.authorSANTOS, Luana Cristina dos-
dc.contributor.authorFERNANDES, Naiara da Silva-
dc.contributor.authorSANTOS, Stephanie Sato dos-
dc.contributor.otherDUARTE, Renata Miranda-
dc.contributor.otherSILVA, Aline Bezerra da-
dc.date.accessioned2022-06-08T17:56:35Z-
dc.date.available2022-06-08T17:56:35Z-
dc.date.issued2016-06-28-
dc.identifier.citationFELIPE, André Aparecido; DIAS, Bianca Primo; BATISTA, Cristina Martins de Oliveira; ROCHA, Lais Eduarda; SANTOS, Luana Cristina dos; FERNANDES, Naiara da Silva; SANTOS, Stephanie Sato dos, 2016. Trabalho de Conclusão de curso(Curso Técnico em Recursos Humanos) - Etec Professor Massuyuki Kawano, Tupã, 2016.pt_BR
dc.identifier.urihttp://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/8905-
dc.description.abstractO assunto escolhido para esse trabalho é a impressão que o colaborador passa com as vestimentas e seus comportamentos no ambiente de trabalho, através da postura e do modo de se vestir, sobre a necessidade e, como é importante o visual em uma entrevista de trabalho e no seu dia a dia. Nos dias de hoje a preocupação de como se vestir para uma entrevista de emprego está cada vez mais abrangente no mercado de trabalho, as empresas de fato estão dando cada vez mais importância para a imagem e o comportamento durante uma entrevista. O objetivo é transmitir informação e modificar positivamente a vida do colaborador através do seu vestuário, comportamento e expressão, apresentando assim um bom marketing pessoal, seja em uma entrevista para a conquista de um emprego ou na organização na qual trabalha através de uma assessoria. Para isso o trabalho de pesquisa foi baseado em pesquisas bibliográficas e exploratórias sobre o tema, encontradas em sites, jornais, monografias, revistas e livros já publicados, além da realização de uma pesquisa de campo, na ETEC Professor Massuyuki Kawano, com tabulação de dados e demonstração em gráficos dos resultados a fim de identificar a real necessidade do tema em questão. Por meio dos dados tabulados pode-se observar dificuldades durante o processo de recrutamento e seleção, principalmente no que diz respeito a como se portar na entrevista de emprego. Nesse contexto o marketing pessoal é importante na orientação para a entrevista, pois instrui o candidato a como se portar, se vestir e falar diante de tal situação.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Recursos Humanospt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher136pt_BR
dc.subjectMarketing pessoalpt_BR
dc.subjectEmpregopt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleAssessoria em Marketing Pessoal para o mercado de trabalhopt_BR
dc.title.alternativePersonal Marketing Advice for the job marketpt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
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