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dc.contributor.advisorMOREIRA, Carlos Augusto Amaralpt.br
dc.contributor.authorSCALCCO, Cláucio Perpétuo
dc.contributor.otherSUCCI JÚNIOR, Osvaldopt.br
dc.contributor.otherPOMPEU, Ricardo Bertonipt.br
dc.date.accessioned2017-07-21T18:02:51Z
dc.date.available2017-07-21T18:02:51Z
dc.date.issued2013-12-01
dc.identifier.citationSCALCCO, Claucio Perpetuo. Equipes autogerenciáveis e os benefícios do trabalho em equipes: um estudo de caso numa indústria do ramo automobilístico, 2013. Trabalho de conclusão de curso (Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Americana, Americana, 2013pt_BR
dc.identifier.urihttp://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/662
dc.description.abstractEste trabalho é resultado de um estudo de caso realizado por um estudante de Gestão Empresarial da FATEC – Americana, focando nos benefícios do trabalho em grupo através das equipes autogerenciáveis. O objeto em estudo é uma empresa do ramo automobilístico. O objetivo deste trabalho foi verificar quais são os benefícios do trabalho em equipe. Para isso, foram realizadas pesquisas bibliográficas acerca do assunto, além de uma pesquisa de campo mediante três entrevistas, sendo uma com a supervisão e duas com os líderes da empresa. Com base nos resultados obtidos e através da comparação entre a bibliografia e os dados coletados na entrevista, verifica-se que em grande parte a teoria está sendo aplicada na prática. Ao final da análise, foi possível concluir que com o trabalho em equipes, as organizações podem se beneficiar muito, tanto no clima organizacional, através do bom relacionamento entre os membros, como no aumento da produtividade.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarialpt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.publisher004pt_BR
dc.subjectEquipept_BR
dc.subjectSociologia organizacionalpt_BR
dc.subject.otherGestão e Negócios
dc.titleEquipes autogerenciáveis e os benefícios do trabalho em equipes: um estudo de caso numa indústria do ramo automobilísticopt_BR
dc.title.alternativeSelf-manageable teams and the benefits of teamwork: a case study in an automotive industrypt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
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