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dc.contributor.advisorPANTOJO, Patrícia Carbonari-
dc.contributor.authorMENDES, Fabrício-
dc.contributor.authorGOMES, Paola Soares de Jesus-
dc.date.accessioned2021-11-30T20:46:51Z-
dc.date.available2021-11-30T20:46:51Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationMENDES, Fabrício; GOMES, Paula Soares de Jesus. A influência dos cargos comissionados na cultura e no clima organizacional dentro do setor público. 2019. Trabalho de Graduação (Tecnólogo em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Sebastião, São Sebastião, 2019.pt_BR
dc.identifier.urihttp://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/6357-
dc.description.abstractEstudo sobre a influência dos cargos comissionados na cultura e no clima organizacional dentro do setor público, por meio da análise comparativa entre leituras bibliográficas. Demonstrou que a cultura do favoritismo no setor público, na qual parentes, amigos ou apadrinhados políticos recebem favorecimento, em detrimento de profissionais mais qualificados para os cargos de livre nomeação, chamados aqui de comissionados, influencia o clima organizacional.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Superior de Tecnologia em Logísticapt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher189pt_BR
dc.subjectAdministração públicapt_BR
dc.subjectCargo em comissãopt_BR
dc.subjectCultura organizacionalpt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleA influência dos cargos comissionados na cultura e clima organizacional dentro do setor públicopt_BR
dc.typeArtigo científicopt_BR
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