As ferramentas de prevenção do assédio moral nas empresas: a eficácia do código de ética empresarial

Abstract

Este trabalho tem o objetivo de apresentar as definições de assédio moral, seus tipos e sua ocorrência nas organizações. Além disso será apresentada as consequências que o assédio moral causa a vítima, a organização, ao assediador e a sociedade. As ferramentas e os métodos preventivos que foram encontrados na literatura foram transcritos neste trabalho. Trata também do Código de Ética e a recomendação de autores da utilização nas empresas, como forma de delimitar as normas e regras que tangem a moral, o caráter e comportamento esperado pela empresa. O trabalho trará pesquisas e demonstração da eficácia do Código de Ética Empresarial como ferramenta de prevenção de assédio moral, por meio de pesquisa de campo.

This work aims to present definitions of moral harassment, their types and their occurrence in organizations. In addition will be presented the consequences of moral harassment cause the victim, the Organization, the stalker and the society. Preventive tools and methods that were found in the literature were transcribed in this work. This is also the code of ethics and the recommendation of authors use in companies, in order to define the standards and rules that encompass the moral, character and behavior expected by the company. The work will bring research and demonstration of the effectiveness of the code of business ethics as a tool for the prevention of moral harassment, through field research.