Processo de otimização no recrutamento e seleção

Abstract

O intuito deste projeto é desenvolver através de pesquisas um processo de otimização no desempenho do setor de Recursos Humanos em seus processos de Recrutamento e Seleção, utilizando a tecnologia a seu benefício, a fim de se obter vantagens que possa diminuir o tempo gasto neste processo, como também os custos para o preenchimento de uma vaga, eficácia em uma triagem mais simples, rápida e objetiva tendo sempre em foco a convocação dos candidatos mais atraentes ao perfil da vaga. Para poder explicar a importância de uma empresa acompanhar as mudanças tecnológicas informatizadas, é necessário primeiro mostrar como essas mudanças favorece na facilidade e no desempenho no setor de Recursos Humanos em seus processos de Recrutamento e Seleção ao longo da história, e também o que ainda o departamento de Recursos Humanos pode melhorar, utilizando novos recursos dessa tecnologia digital nos dias de hoje.