Caracterização da empregabilidade dos alunos concluintes do curso superior de tecnologia em gestão de recursos humanos da fatec Mogi das Cruzes – 2013/2017

Abstract

O presente trabalho objetivou avaliar como se caracteriza a empregabilidade dos alunos concluintes do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Fatec de Mogi das Cruzes. Foi realizada uma pesquisa de campo para investigar a real situação da empregabilidade desses alunos egressos. As informações foram coletadas por meio de um questionário respondido pelos alunos concluintes de 2013 a 2017. As respostas obtidas permitiram abordar os dados quantitativos e qualitativos, para responder o problema de pesquisa que consiste em: “Como se caracteriza a empregabilidade dos alunos concluintes do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Fatec de Mogi das Cruzes no período de 2013 a 2017 diante do mercado de trabalho?”. Os resultados apresentam a percepção dos alunos concluintes sobre o Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Fatec de Mogi das Cruzes e as variantes que interferiram. As autoras propõem como uma possível solução parcerias com empresas privadas para inserção no mercado de trabalho.

This paper aimed to evaluate how as it shown the employability of Technology in Human Resources Management Higher Education graduates students from Fatec Mogi das Cruzes. A field research was held to investigate the real situation of these undergraduate students employability. The information was collected through a survey answered by graduates students from 2013 to 2017. The data was collected through a questionnaire answered whose information allows to read the quantitative data and qualitative to answer the research problem that consists of: "How is characterized the employability of the graduates students the Higher Course of Technology in Human Resources Management from Fatec Mogi das Cruzes in the period from 2013 to 2017 of the labor market? The results present the students' perceptions about the Higher Course in Technology in Human Resources Management at Fatec in Mogi das Cruzes and the variants that interfered. The authors propose as a possible solution partnerships with private companies for insertion in the job market.