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dc.contributor.advisorKUMANAYA, Daniele Regina Garcia-
dc.contributor.authorSOUZA, Jeniffer Ignacio de-
dc.contributor.authorCARVALHO, Vitoria Chagas de-
dc.date.accessioned2025-10-28T18:06:16Z-
dc.date.available2025-10-28T18:06:16Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationSOUZA, Jeniffer Ignacio de; CARVALHO, Vitoria Chagas de. Como empreender na terceira idade, 2024. Trabalho de conclusão de curso (Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes, Mogi das Cruzes, 2024pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/37426-
dc.description.abstractEstuda-se o empreendedorismo e como ele se pode dar na terceira idade. Este estudo tem a finalidade de identificar e descrever as competências necessárias para ser empreendedor, estudar o conceito de competências, identificar o perfil das pessoas acima de 60 anos e tecer algumas considerações acerca do empreendedorismo na terceira idade. Escolheu-se como método de pesquisa a revisão de literatura. Os resultados demonstraram que as competências de um empreendedor não são únicas para uma determinada faixa de idade, mas podem ser desenvolvidas em qualquer momento da vida. Concluiu-se que a maioria dos idosos na terceira idade buscam o empreendedorismo como uma nova forma de sobreviver na sociedade e outros por não ter tantos interesses e objetivos nessa nova fase, e os demais procuram o empreendedorismo porque não conseguem continuar nos seus empregos por acharem que os idosos são incapazes de continuarem a trabalhar nessa idade, mesmo que no Brasil a população de pessoas idosas só cresce (IBGE, 2012 e 2021). Uma das formas de auxiliar esses idosos é a aposentadoria, porém, a quantia que eles recebem nem sempre é o suficiente para se sustentar, pois, dependendo dos seus antigos empregos, eles recebem apenas um salário-mínimopt_BR
dc.description.abstractWe study entrepreneurship and how it can occur in the elderly. The purpose of this study is to identify and describe the competences required to be an entrepreneur, to study the concept of competences, to identify the profile of people over 60 years of age, and to make some considerations about entrepreneurship in senior citizens. A literature review was chosen as the research method. The results showed that the competencies of an entrepreneur are not unique to a certain age group, but can be developed at any time of life. It was concluded that most elderly people in the third age seek entrepreneurship as a new way to survive in society and others for not having so many interests and goals in this new phase, and the others seek entrepreneurship because they cannot continue in their jobs for thinking that the elderly are unable to continue working at this age, even though in Brazil the population of elderly people only grows (IBGE, 2012 and 2021). One of the ways to help these elderly people is retirement, however, the amount they receive is not always enough to support themselves, because, depending on their former jobs, they receive only a minimum wage.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanospt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher184pt_BR
dc.subjectEmpreendedorismopt_BR
dc.subjectIdosospt_BR
dc.subjectEmpregopt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleComo empreender na terceira idadept_BR
dc.title.alternativeHow to enterprise in older agept_BR
dc.typeArtigo Científicopt_BR
dcterms.type-pt_BR
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