O contexto da liderança nas organizações: estudo de casos múltiplos

Abstract

A liderança sempre foi e continuará sendo importante para todo o tipo de organização ela direciona a empresa e consequentemente as equipes em qual caminho e direção seguir na busca dos objetivos. O objetivo do trabalho consiste em estudar a liderança e a compreensão do seu contexto, através do estudo das teorias sobre a liderança e os fatores que implicam no seu desenvolvimento, para validar a aplicação da teoria foi realizado análise de estudos de caso que demonstram como a liderança é desenvolvida nas organizações. A metodologia utilizada para o presente trabalho foi a pesquisa exploratória, na qual foram estudados os métodos que vem sendo utilizados para o desenvolvimento da liderança nas organizações, como técnica foram realizadas pesquisas bibliográficas e para validar a aplicação da teoria foi feita análise de estudos de casos em fontes secundárias que comparam como a liderança é desenvolvida nas organizações. O resultado foi uma análise comparativa sobre os pressupostos teóricos existentes e como os mesmos são aplicados nas empresas.

Leadership has always been and will remain important for all types of organization It directs the company and consequently the teams which way and direction to go in search of goals. The objective of this work is to study leadership and understanding of context, through the study of theories about leadership and factors involving in its development to validate the application of the theory was carried out analysis of case studies that demonstrate how the leadership is developed in organizations. The methodology used for this study was exploratory research, in which studies on the methods that have been used for leadership development in organizations, such as technical literature searches were carried out and to validate the application of theory case study analysis was conducted on secondary sources that compare how leadership is developed in organizations. The result was a comparative analysis of the existing theoretical assumptions and how they are applied in companies.