A implementação da inteligencia artificial no processo de recrutamento e seleção de pequenas e médias empresas

Abstract

A Inteligência Artificial (IA) é uma tecnologia que, no cenário atual, tem sido utilizada como uma extensão da capacidade humana, principalmente dentro das corporações. O propósito principal do projeto é analisar como a utilização da IA pode otimizar o processo de recrutamento e seleção nas Pequenas e Médias Empresas (PME's), além de avaliar o seu impacto ao ser implementada, identificar quais os desafios que as PME's poderão enfrentar após isso e verificar a percepção dos próprios colaboradores a respeito da utilização dessa tecnologia. Com base nas pesquisas bibliográficas e na análise dos dados obtidos por meio de questionários, tornou-se possível constatar o grande potencial de melhoria que a Inteligência Artificial agrega às empresas ao ser implementada. Contudo, os resultados também apontaram alguns desafios a serem considerados em decorrência dessa aplicação nas Pequenas e Médias Empresas. Entretanto, mesmo diante desses possíveis obstáculos, a percepção predominante é de que a Inteligência Artificial, quando empregada como recurso complementar e não como substituição da atuação humana, pode se tornar uma aliada valiosa na construção de processos seletivos mais estratégicos, justos e eficazes.