O papel dos recursos humanos na inclusão de PCD’s no mercado de trabalho

Abstract

Este artigo apresenta estudo realizado cujo objetivo foi investigar as políticas, práticas e desafios da inclusão de pessoas PCD’s (Portadoras de Necessidades Especiais) no ambiente de trabalho. Para tanto, foram desenvolvidos os seguintes objetivos específicos: 1. Realizar pesquisa bibliográfica sobre PCD’s e sua inclusão no trabalho; 2. Avaliar de que forma acontece a responsabilidade social empresarial em algumas empresas no município de Bertioga. Nesse trabalho foram entrevistadas algumas empresas na cidade de Bertioga, por meio de um questionário elaborado na plataforma google forms e enviado ao responsável pelo setor de Recursos Humanos das empresas. O resultado da pesquisa mostrou que há uma lacuna entre o que é exigido por lei e a prática realizada pelas empresas, que ainda precisam de capacitação, para que haja a verdadeira inclusão, não só dos PCD’s, mas também da adaptação dos trabalhadores, para esta nova realidade nas empresas.