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dc.contributor.advisorGARBERO, Reydner Furtadopt.br
dc.contributor.authorSILVA, Franciele Jeronymo Gonzaga da
dc.contributor.otherAMORIM, Daniela Dal Fabbropt.br
dc.contributor.otherDIEHL, Joclenes Emiliopt.br
dc.date.accessioned2019-02-06T12:24:50Z
dc.date.available2019-02-06T12:24:50Z
dc.date.issued2018-12-05
dc.identifier.citationSILVA, Franciele Jeronymo Gonzaga da. Gestão de mudanças organizacionais em micros em pequenas empresas, 2018. Trabalho de conclusão de curso (Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Americana, Americana, 2018pt_BR
dc.identifier.urihttp://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/3202
dc.description.abstractEste trabalho de conclusão de curso aborda importantes ferramentas da gestão empresarial a fim de antever e prolongar a vida organizacional de micro e pequenas empresas. Com enfoque em gestão de mudança organizacional, explana a definição de micro e pequenas empresas, micro e pequenas empresas em setores importantes, taxa de sobrevivência das micro e pequenas empresas, causas de mortalidades, ciclo de vida organizacional, recrutamento e seleção, sistemas de recompensas e treinamento e desenvolvimento. Por fim, apresenta o estudo de caso em uma microempresa familiar, Mercado Noruegapt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarialpt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.publisher004pt_BR
dc.subjectAdministração de empresaspt_BR
dc.subject.otherGestão e Negócios
dc.titleGestão de mudanças organizacionais em micros em pequenas empresaspt_BR
dc.title.alternativeOrganizational change management in small business micros
dc.typeMonografiapt_BR
Aparece nas coleções:Trabalhos de Conclusão de Curso

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