Gestão de pessoas: os desafios na gestão de equipes multidisciplinares: estudo de caso rede Drogaria Total

Abstract

Defronte às transformações constantes da sociedade, as empresas precisam reinventar seus métodos na organização do capital humano, a fim de garantir eficiência nos processos e resultados. O presente estudo aborda um métodos recorrente de atribuição de tarefas e coordenação de pessoas, que é a equipe multidisciplinar. Portanto, tem como seu objetivo geral destacar a importância da gestão de pessoas como recurso estratégico dentro da organização, e do desenvolvimento de novas formas de fazê-lo, e, nesse caso, através de equipes. Para tal, na metodologia, foi feito um estudo de caso que buscou avaliar a necessidade de uma equipe multidisciplinar em uma empresa, a sua implementação e seus resultados. Como resultado, sugere-se que a equipe multidisciplinar pode impulsionar a organização de diversas formas, otimizando seus processos, garantindo máxima eficiência e eficácia.