Duplo estigma: os desafios e enfrentamentos do homem idoso gay cisgênero pertencente ao grupo LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho

Abstract

A população brasileira tem passado por acentuadas transformações no seu perfil etário, mostrando claramente um quadro de envelhecimento populacional, onde o processo de envelhecimento é caracterizado por alterações fisiológicas no organismo da pessoa e responsáveis pelo aumento da vulnerabilidade do indivíduo, o que o torna progressivamente marginalizado/excluído do mercado de trabalho. Tal fato, não é diferente com o homem gay cisgênero idoso, que enfrenta desafios específicos no mercado de trabalho, como a discriminação pela idade e orientação sexual, tornando-se obstáculos na sua inclusão e permanência no mercado de trabalho. Buscando analisar os fatores integrantes do duplo estigma que sofrem o homem idoso gay cisgênero no mercado de trabalho, identificando os desafios enfrentados para esta faixa etária e as dificuldades enfrentadas no mercado de trabalho, este estudo busca identificar os desafios e preconceitos enfrentados pelo homem idoso gay cisgênero no mercado de trabalho. Para esta análise, foram realizadas pesquisas bibliográficas, observando-se os estudos que abordam a situação do homem gay cisgênero idoso no mercado de trabalho, serão utilizadas bases de dados científicas e fontes relevantes para a temática, como artigos científicos, livros, dissertações e teses, além de bases de dados como Scopus, Web of Science e Google Scholar.

The Brazilian population has undergone marked changes in its age profile, clearly showing a picture of population aging, where the aging process is characterized by physiological changes in the person's body and responsible for increasing the individual's vulnerability, which makes them progressively marginalized /excluded from the job market. This fact is no different for elderly cisgender gay men, who face specific challenges in the job market, such as discrimination based on age and sexual orientation, becoming obstacles to their inclusion and permanence in the job market. Seeking to analyze the factors that make up the double stigma that cisgender gay elderly men suffer in the job market, identifying the challenges faced by this age group and the difficulties faced in the job market, this study seeks to identify the challenges and prejudices faced by gay elderly men cisgender in the job market. For this analysis, bibliographical research will be carried out, observing studies that address the situation of elderly cisgender gay men in the job market, scientific databases and sources relevant to the topic will be used, such as scientific articles, books, dissertations and theses, in addition to databases such as Scopus, Web of Science and Google Scholar.