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dc.contributor.advisorCAMARGO, Ricardo Dias de-
dc.contributor.authorNUNES, Beatriz-
dc.contributor.authorRODRIGUES, Beatriz Pinheiro-
dc.contributor.authorLIMA, Caroline de Souza-
dc.contributor.authorBERALDO, Gabriella Carriño-
dc.contributor.authorRODRIGUES, Juliana Domingos dos Santos-
dc.date.accessioned2024-06-05T17:41:09Z-
dc.date.available2024-06-05T17:41:09Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationNUNES, Beatriz et al. O papel do Recursos Humanos na inclusão de pessoas com deficiência. 2018. 56 f. TCC (Técnico em Recursos Humanos), Escola Técnica Estadual de Rio Grande da Serra, Rio Grande da Serra, 2018.pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/19495-
dc.descriptionResumo extraído do trabalho.pt_BR
dc.description.abstractO tema "O papel do Recursos Humanos na inclusão de pessoas com deficiência" tem a retratar apenas a verdade que é quando a sociedade não nos trata igual pelas diferenças, pois há um modelo a ser seguido, de personalidade e aparência, o que nos transforma em pessoas ansiosas pelo "querer sempre mais". E a crise torna difícil de entrar no mercado de trabalho, mas para uma pessoa com deficiência que é ou tratada como "especial" ou invisível pela sociedade, é mil vezes mais dificultoso. Como há lei para contratar pessoas com deficiência, ou as empresas pagam multas por não o fazerem, ou as contratam com nenhum treinamento e acessibilidade. É o papel do RH saber realmente como preparar as pessoas, selecioná-las, treiná-las, e despedi-las, de uma maneira respeitosa e igual.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Recursos Humanospt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher282pt_BR
dc.subjectRecursos humanospt_BR
dc.subjectPessoas com deficiênciapt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleO papel do Recursos Humanos na inclusão de pessoas com deficiênciapt_BR
dc.title.alternativeThe role of Human Resources in the inclusion of people with disabilitiespt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
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