Consultoria de recursos humanos no ramo de negócios de manutenção de eletroeletrônicos – com foco na inclusão de mulheres

Abstract

A inserção feminina no mercado de trabalho vem ultrapassando barreiras, enfrentando preconceito e desigualdade, aos poucos as mulheres vêm se inserindo num mercado de trabalho que era majoritariamente dominado por homens. Pensando nisso, neste trabalho buscou-se apresentar a crescente presença feminina no ramo de manutenção de serviços eletroeletrônicos e preparar uma consultoria de Recursos Humanos voltada para a inclusão e treinamento de mulheres. Com o intuito de aprofundar o conhecimento sobre o setor e o panorama do mercado de trabalho, foram realizadas pesquisas de campo e análises de artigos científicos com o propósito de obter dados que evidenciem de que maneira as mulheres estão sendo integradas a esse ambiente, proporcionando uma compreensão mais detalhada da participação feminina no referido ramo. Neste estudo, não apenas será destacado o aumento na demanda por mulheres interessadas em ingressar nesse serviço, visando alterar o estigma de que mulheres não são adequadas para atividades laborais braçais, mas também será abordada a questão da segurança, evidenciando como essa consultoria atende às necessidades específicas e à vulnerabilidade das donas de casa.

Female insertion in the job market has been overcoming barriers, facing prejudice and inequality, little by little women have been entering a job market that was mostly dominated by men. With this in mind, this work sought to present the growing presence women in the field of electrical and electronic service maintenance and prepare a Human Resources consultancy focused on the inclusion and training of women. In order to deepen knowledge about the sector and the job market panorama, field research and analysis of scientific articles were carried out with the purpose of obtaining data that demonstrate how women are being integrated into this environment, providing a more detailed understanding of female participation in that sector. In this study, not only will the increase in demand for women interested in joining this service be highlighted, aiming to change the stigma that women are not suitable for manual labor activities, but the issue of safety will also be addressed, highlighting how this consultancy meets the needs specific characteristics and the vulnerability of housewives.