Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/16386
Title: | Clima organizacional |
Authors: | ROCHA, Jennifer Priscilla da ESPOSTI, Nathalia Mancillia Marques |
Advisor: | TEIXEIRA, Karen dos Reis Fernandes |
type of document: | Monografia |
Keywords: | Recursos humanos;Motivação |
Issue Date: | Jun-2018 |
Publisher: | 172 |
Citation: | ROCHA, J. O. da ; ESPOSTI, N. M. M. Clima organizacional, 2018. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola Técnica Estadual ETEC de Sapopemba (Fazenda da Juta - São Paulo), São Paulo, 2018. |
Abstract: | Este trabalho tem o objetivo de apresentar um estudo de clima organizacional e seus
fatores dentro de uma empresa, no intuito de ajudar as empresas na hora de montar
e aplicar uma pesquisa de Clima Organizacional. Através de conceitos obtidos em
pesquisa bibliográfica, estudo de caso da internet e do dia-a-dia interno das
empresas, assim ajudando no desenvolvimento da pesquisa. Será apresentada
também a importância da ferramenta de pesquisa de Clima Organizacional como
medida estratégica de percepção de todos envolvidos na organização. Este trabajo tiene el objetivo de presentar un estudio de clima organizacional y sus factores dentro de una empresa, con el fin de ayudar a las empresas a la hora de montar y aplicar una encuesta de Clima Organizacional. A través de conceptos obtenidos en investigación bibliográfica, estudio de caso de internet y del día a día interno de las empresas, así ayudando en el desarrollo de la investigación. Se presentará también la importancia de la herramienta de investigación de Clima Organizacional como medida estratégica de percepción de todos involucrados en la organización. |
URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/16386 |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
recursoshumanos_2018_1_jenniferpriscilla_climaorganizacional.pdf Restricted Access | 891.48 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.