A importância de bons lideres nas organizações empresariais

Abstract

O presente trabalho apresenta a liderança como um dos fatores fundamentais para o sucesso das organizações, enfatizando. Sobretudo o importante papel que esta exerce sobre a motivação humana para o trabalho. Liderança pode ser definida como a habilidade de influenciar, motivar, de guiar pessoas. Para alguns autores, liderança é o ato de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. Para outros, a definição de liderança se resume em conectar os seus empregados ao seu negócio. Diante do que foi mencionado, surgiu à oportunidade de realizarO presente Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). O líder de hoje desenvolve um trabalho funcional de extrema importância dentro das empresas, onde procura trabalhar em equipe com maior cooperação, além de tomar decisões importantes e racionais. O mesmo deve ser aceito e compreendido por toda equipe, pois ele é o exemplo a que todos seguirão. O verdadeiro sentido da liderança é administrar as mais diversas situações para alcançar as metas almejadas, lembrando que nem sempre quem ocupa um cargo de chefia é líder. A finalidade é mostrar se no nosso cotidiano, as empresas que estão ao alcance de nossa realidade, praticam a liderança, constatar se ela faz diferença dentro da organização e se os líderes com seu poder de persuasão conseguem influenciar seus liderados nas tomadas de decisões.

This paper presents leadership as one of the key factors for the success of organizations, emphasizing. Especially the important role it plays on human motivation for work. Leadership can be defined as the ability to influence, motivate, guide people. For some authors, leadership is the act of leading a group of people, transforming it into a team that generates results. For others, the definition of leadership comes down to connecting your employees to your business. Given what was mentioned, came the opportunity to realize This Course Completion Work (TCC). Today’s leader develops functional work of extreme importance within companies, where he seeks to work as a team with greater cooperation, in addition to making important and rational decisions. The same should be accepted and understood by the whole team, because he is the example to which everyone will follow. The true sense of leadership is to manage the most diverse situations to achieve the desired goals, remembering that not always those who hold a leadership position is leader. The purpose is to show if in our daily lives, companies that are within reach of our reality, practice leadership, see if it makes a difference within the organization and if leaders with their power of persuasion can influence their followers in decision making.