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dc.contributor.advisorOLIVEIRA, William Pereira de-
dc.contributor.authorALVES, Emily da Silva Lima-
dc.contributor.authorLAURENTINO, Julia Soares-
dc.contributor.authorCHAGAS, Maria Helena Lopes das-
dc.contributor.authorCUNHA, Rebeca Vicentini da-
dc.date.accessioned2022-07-28T16:41:48Z-
dc.date.available2022-07-28T16:41:48Z-
dc.date.issued2022-06-
dc.identifier.citationALVES, Emily da Silva Lima. LAURENTINO, Julia Soares. CHAGAS, Maria Helena Lopes das. CUNHA, Rebeca Vicentini da. A politica de diversidade nas organizações: o mundo dos transexuais no mercado de trabalho, 2022. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola Técnica Estadual ETEC de Cidade Tiradentes (Cidade Tiradentes - São Paulo), São Paulo, 2022pt_BR
dc.identifier.urihttp://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/9458-
dc.description.abstractÉ dever da empresa fornecer um bom ambiente de trabalho e um bom clima organizacional, percebe-se que a política de diversidade tem um grande peso quando o assunto é respeitar as diferenças, para que haja a inclusão dos transexuais no ambiente de trabalho e preciso ter em prática uma boa política de diversidade, que impõe respeito e igualdade dentro das organizações. Quando falamos sobre LGBTQIAP+ ainda vivenciamos um grande tabu em nossa sociedade referente a inúmeras questões sociais, culturais, religiosas e outras divergências que torna tudo mais complexo ao abordarmos sobre e no ambiente de trabalho não é diferente. Focando no tema central que será discorrido ao decorrer, tido como “Política de diversidade: o mundo dos transexuais”; para iniciar, a transexualidade é definida como: quem não se identifica com o sexo biológico com o qual nasceu e passa por uma transição social e muitas vezes biológica, para assim se sentirem totalmente identificados e correspondidos na identidade de gênero que sentem pertencer, mas que não foi biologicamente atribuída. Com isso, muitas pessoas confundem o transexual com o transgênero, que por sua vez tem um sexo, mas que se identifica com o sexo oposto e espera ser reconhecido e aceito como tal, sem a necessidade ou desejo de realizar mudanças físicas/ biológicas para se sentir parte desta identidade biológica. Sendo assim, entramos em dois conceitos que são precisos para entendemos o mundo transexual: - Sexo biológico: aquele que é determinado por particularidades de cada indivíduo, como suas genitais e seu sistema reprodutivo, definindo assim se seu sexo será feminino ou masculino; - Identidade de Gênero: Sendo a forma pela qual o indivíduo se sente em relação a si próprio e como o mesmo se apresenta perante a sociedade e às outras pessoas. Porém, como dito de início, o tema ainda se vê como um tabu muito grande em nossa sociedade, principalmente em nosso país. A situação da população transexual é resumida em uma diversidade de preconceitos, violências e direitos rejeitados por conta da falta de informação, empatia e respeito de nossa sociedade. Segundo índices de pesquisa, o Brasil é o país que mais mata transexuais no mundo e muitos desses crimes contra a população transexuais são divulgados, sendo a maioria por causas de preconceitos presentes no dia a dia de quem faz parte deste movimento.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Recursos Humanospt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher199pt_BR
dc.subjectDiversidade sexualpt_BR
dc.subjectIntolerânciapt_BR
dc.subjectAmbiente organizacionalpt_BR
dc.subjectTransexualidadept_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleA politica de diversidade nas organizações: o mundo dos transexuais no mercado de trabalhopt_BR
dc.title.alternativeThe policy of diversity in organizations: the world of transsexuals in the labor marketpt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
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