Please use this identifier to cite or link to this item: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/9152
Title: Motivação de pessoas no trabalho: uma análise das particularidades humanas no desenvolvimento da empresa
Authors: VITÓRIA, Isabela Laís Batista
COSTA, Leonardo dos Santos
BARBOSA, Tauana Alves
SOUZA, Yorrana Raissa Barboza de
Advisor: CARREIRA, Thiago Talon de Oliveira
Other contributor: CARREIRA, Thiago Talon de Oliveira
type of document: Monografia
Keywords: Administração;Seleção de pessoal;Administração de recursos humanos;Motivação;Motivação do empregado
Issue Date: Jul-2022
Publisher: 027
Citation: VITÓRIA, Isabela Laís Batista; COSTA, Leonardo dos Santos; BARBOSA, Tauana Alves; de SOUZA, Yorrana Raissa Barboza. Motivação de pessoas no trabalho: uma análise das particularidades humanas no desenvolvimento da empresa, 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) – Etec Amim Jundi, Osvaldo Cruz, SP, 2022.
Abstract: O presente trabalho tem como foco orientar e conscientizar empregadores e colaboradores sobre o desempenho no cotidiano da empresa, para que o local de trabalho esteja sempre em harmonia de ambas as partes (empregador x colaborador). Assim melhorando o desempenho profissional de cada um, buscando sempre valorizar o reconhecimento e o trabalho de equipe de todos os setores de determinada empresa, dando uma boa visão e desempenho no ramo empresarial. Este trabalho objetivou apresentar a importância do desenvolvimento da motivação no trabalho. A metodologia do presente baseou-se em uma pesquisa qualitativa e quantitativa, onde por meio de um formulário foram analisados dados de respostas de colaboradores de empresas do município de Osvaldo Cruz.
URI: http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/9152
Appears in Collections:Trabalhos de Conclusão de Curso

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TCC MOTIVAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO.PDF
  Restricted Access
655.05 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.