Como o treinamento pode auxiliar na capacitação de funcionários

Abstract

Este trabalho visa analisar o pessoas em uma lanchonete aprendizagem no trabalho vem investimento em treinamento, resultado do treinamento e desenvolvimento de do bairro Cidade Tiradentes. Na atualidade a sendo cada vez mais relevante fato que leva ao pois passa a ser fator determinante para a permanência das empresas no mercado. Neste sentido, o treinamento é visto como um instrumento capaz de implementar o conhecimento das pessoas em um ambiente organizacional e como fonte de maior produtividade do trabalho e da agilidade das respostas às mudanças. A pesquisa caracteriza-se como descritiva e foi realizada a partir de uma pesquisa bibliográfica, que permitiu a necessária base teórica para sua construção. Procedeu-se, ainda, à coleta de dados empíricos através de pesquisa de clima com aplicação de questionários. Os resultados obtidos indicam que o impacto do treinamento sobre o desempenho do funcionário e os reflexos positivos que trazem para os resultados organizacionais, apesar de não transformarem em prioridade a realização de treinamentos para os colaboradores.