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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/8481
Title: | O programa de estágio como forma de captação de talentos para uma instituição de ensino |
Other Titles: | The internship program as a form of talent capture for a educational institution |
Authors: | SILVA, Edna Josefa da RODRIGUES, Nathan dos Passos ROSA, Priscila Dias SILVA, Tatiane Mello da SANTOS, Thais Ferreira dos |
Advisor: | ZAMPIERI, David Ricardo |
type of document: | Monografia |
Keywords: | Estágios;Administração de recursos humanos |
Issue Date: | Dec-2016 |
Publisher: | 199 |
Citation: | SILVA, Edna Josefa da. RODRIGUES, Nathan dos Passos. ROSA, Priscila Dias. SILVA, Tatiane Mello da. SANTOS, Thais Ferreira dos. O programa de estágio como forma de captação de talentos para uma instituição de ensino , 2016. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola Técnica Estadual ETEC de Cidade Tiradentes (Cidade Tiradentes - São Paulo), São Paulo, 2016 |
Abstract: | Desde 1989, a instituição de ensino está inserida no mercado, oferecendo uma educação escolar inspirada nos princípios de liberdade, admitindo estagiários, mas há uma ausência de um programa de estágio. O objetivo desse trabalho é desenvolver um programa de estágio, aumentando a valorização e a capacidade de obter os melhores talentos. Os conceitos utilizados abordam o tema- O programa de estágio como forma de captação de talentos para uma instituição. Coletamos informações importantes através de um levantamento de questionários. Realizamos pesquisas no mercado para conhecer outras empresas que trabalham com o programa, e após as pesquisas, tivemos a convicção que um programa de estágio facilitaria no procedimento que envolve o estagiário, assim, mostraremos no projeto a importância do programa e seus complementos para melhor funcionamento, de modo que, o programa traga valorização da instituição, facilitação na aprendizagem dos estagiários e que proporcione formar estudantes como pré-profissionais, os preparando para o mercado com possibilidade de obter novos talentos como futuros profissionais para a organização. O trabalho propõe uma implantação do programa de estágio bem estruturado para tornar a instituição ainda mais bem vista no mercado. |
URI: | http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/8481 |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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