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Title: Desenvolvimento pessoal: Favorecendo o convívio interpessoal com a De Marchi educação corporativa
Other Titles: Personal development: Favoring interpersonal interaction with De Marchi corporate education
Authors: SOUZA, Aline Alves de
IIZUKA, Aline Mayumi
MONTEIRO, Ana Laura Santos
ROSA, Beatriz Saccomani Bertolucci
MARCHI, Bianca Gandolfi de
SILVA, Juliana Oliveira Ferreira da
SANTOS, Márcio Alexandre dos
SILVA, Rachel Ferreira da
Advisor: VOLPI JUNIOR, Dercílio
Other contributor: VOLPI JUNIOR, Dercílio
SILVA, Natália Troccoli Marques da
DUARTE, Renata Miranda
BERNARDO, Cristiane Hengler Corrêa
ROCHA, Laiane Lourdes Cuer da
type of document: Monografia
Keywords: Comunicação
Issue Date: 20-Jun-2017
Publisher: 136
Citation: SOUZA, Aline Alves de; IIZUKA, Aline Mayumi; MONTEIRO, Ana Laura Santos; ROSA, Beatriz Saccomani Bertolucci; MARCHI, Bianca Gandolfi de; SILVA, Juliana Oliveira Ferreira da; SANTOS, Márcio Alexandre dos; SILVA, Rachel Ferreira da.Desenvolvimento pessoal: favorecendo o convívio interpessoal com a De Marchi educação corporativa, 2017. Trabalho de Conclusão de Curso(Curso Técnico em Administração) -Etec Professor Massuyuki Kawano, Tupã, 2017.
Abstract: organizações onde se desenvolve cursos de etiqueta, inteligência emocional e comunicação, sendo relevante para um bom relacionamento interpessoal perante os colaboradores. Objetivos: O objetivo é ajudar as empresas através dos cursos direcionados aos seus funcionários como melhor se portar diante das situações como: eventos, viagens, reunião de negócios e no cotidiano do ambiente de trabalho, oferecendo uma oportunidade de qualificação pessoal. Metodologia/Desenvolvimento: O tema da pesquisa foi baseado na metodologia de pesquisa bibliográfica através de livros, revistas e sites confiáveis, de pesquisa de campo com aplicação de questionário, para obtenção de dados primários e da utilização da ferramenta CANVAS, para modelagem da proposta de solução para a problemática. Resultados: A pesquisa de campo mostrou que a maioria das pessoas tem interesse em adquirir os cursos para um bom desempenho no local de trabalho, bem como foi constatado que os entrevistados preferem aulas presenciais ao invés de online, confirmando nossas expectativas. Considerações Finais: Conclui-se que apesar de exigir-se um pouco mais, financeiramente, do empresário, trata-se de um bom negocio, pois a empresa, que estiver disposta a investir no funcionário, sabe que ela será a grande beneficiária, pois um funcionário bem capacitado promoverá um melhor rendimento e maiores chances de sucesso, confirmando que a qualificação pessoal é muito mais vantajosa para o empresário do que a demissão, pois o custo é menor em se tratando de burocracia.
URI: http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/8116
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