O papel da liderança e da motivação dentro das organizações

Abstract

As organizações estão inseridas em um ambiente repleto de incertezas, problemas, ameaças, dificuldades e constantes mudanças, surgindo à necessidade de buscar soluções para aumentar a eficiência, garantindo o sucesso em um mercado cada dia mais competitivo e desafiante. Portanto, ser um bom profissional, já não é mais o suficiente para se manter no emprego, é preciso estar sempre inovando os seus conhecimentos. O papel do líder passou a ser fundamental nas organizações, impulsionando o desejo de fazer o melhor, criar novas condições e conduzir os problemas com tranqüilidade, e acima de tudo, com criatividade. O presente trabalho apresenta a liderança como um dos fatores mais importantes para o sucesso das organizações, destacando a importância do papel que esta exerce sobre a motivação humana para o trabalho. Como as pessoas são o incentivo para todas as organizações, sem as quais os demais sistemas não fariam sentido, este estudo pretende lançar uma perspectiva sobre o assunto e principalmente estimular outros estudos nessa área sobre o comportamento humano.