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Title: A importância da avaliação de desempenho para o desenvolvimento de pessoas
Other Titles: The importance of performance evaluation for the development of people
Authors: FERNANDES, Angelita Pereira Nascimento
SILVA, Antônia Edileusa Sousa
AZEVEDO, Bruna Bianchini
BALBINO, Cleber Januario
Advisor: OLIVEIRA, Fabiano Costa de
type of document: Monografia
Keywords: Competência profissional;Análise de desempenho
Issue Date: Jun-2017
Publisher: 199
Citation: FERNANDES, Angelita Pereira Nascimento. SILVA, Antônia Edileusa Sousa. AZEVEDO, Bruna Bianchini. BALBINO, Cleber Januario. A importância da avaliação de desempenho para o desenvolvimento de pessoas, 2017. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Administração) - Escola Técnica Estadual ETEC de Cidade Tiradentes (Cidade Tiradentes - São Paulo), São Paulo, 2017
Abstract: O trabalho que se segue tem como finalidade analisar o sistema de avaliação de desempenho dos funcionários e os aspectos qualitativos no que tange à importância de avaliar o desempenho das mesmas através de uma pesquisa de campo. Os objetivos desta pesquisa são incentivar sobre a avaliação de desempenho, propor e apresentar um feedback para os funcionários, além de avaliar qual a percepção dos gestores e colaboradores da empresa com relação à implantação da avaliação de desempenho. A avaliação de desempenho com foco nas competências visa a mensurar o desempenho humano dentro da organização e, através disso, capacitar seus colaboradores.
URI: http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/7830
Appears in Collections:Trabalhos de Conclusão de Curso

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