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dc.contributor.advisorRODRIGUES, Renan Semolini-
dc.contributor.authorSILVA, Andresa Lúcia da-
dc.contributor.authorOLIVEIRA, Jean Carlos Rodrigues de-
dc.contributor.authorLIMA, João Pedro-
dc.contributor.authorSILVA, Mariani Vitória Costa-
dc.contributor.authorMINARI, Mirielen Pacheco-
dc.contributor.authorCAIRES, Waene Juliane Souza-
dc.date.accessioned2022-04-07T19:26:02Z-
dc.date.available2022-04-07T19:26:02Z-
dc.date.issued2021-12-
dc.identifier.citationSILVA, Andresa Lúcia da; OLIVEIRA, Jean Carlos Rodrigues de; LIMA, João Pedro; SILVA, Mariani Vitória Costa; MINARI, Mirielen Pacheco; CAIRES, Waene Juliane Souza. Marca empregadora: Os desafios de investir em uma marca empregadora para a retenção de talentos numa empresa de grande porte em Araçatuba. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) – Etec de Araçatuba, Araçatuba, 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttp://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/7520-
dc.description.abstractEste trabalho tem como objetivo mostrar quais estratégias a Marca Empregadora mais se adequa para a organização e a perspectiva dos consultores. Busca identificar as suas principais estratégias para uma atração e retenção mais eficaz na perspectiva de seus gestores e também compreender os atributos de Employer volue proposition. Este estudo foi realizado com base exploratória e qualitativa realizado a partir de pesquisa bibliográfica e questionário realizada em uma empresa de grande porte.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Recursos Humanospt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher165pt_BR
dc.subjectRecursos humanospt_BR
dc.subjectEmpresaspt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleMarca empregadora: os desafios de investir em uma marca empregadora para a retenção de talentos numa empresa de grande porte em Araçatubapt_BR
dc.title.alternativeEmployer brand: the challenges of investing in an employer brand for talent retention in a large company in Araçatubapt_BR
dc.typeArtigo científicopt_BR
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