Os principais fatores motivacionais que influenciam a geração y dentro do ambiente organizacional

Abstract

Este trabalho tem como objetivo demonstrar ou ampliar o conhecimento dos leitores com relação a estudos motivacionais, além de buscar uma maior compreensão de quem são e o que querem os indivíduos da Geração Y dentro do ambiente organizacional. No decorrer do trabalho, será feita uma apresentação dos conceitos e definições relacionados à motivação e Geração Y, buscando detalhar e comprovar a importância dos mesmos dentro de uma empresa. Com relação às metodologias utilizadas para o desenvolvimento deste trabalho, foram feitas pesquisas exploratória e bibliográfica, além de uma entrevista no formato de uma dinâmica, que fora aplicada a jovens considerados participantes da Geração Y. Ao final, a análise da pesquisa buscará afirmar as hipóteses elaboradas no início do projeto, junto às considerações finais, que demonstrarão de forma sucinta, os resultados obtidos e as limitações de pesquisa.