Equipes autogerenciáveis e os benefícios do trabalho em equipes: um estudo de caso numa indústria do ramo automobilístico

Abstract

Este trabalho é resultado de um estudo de caso realizado por um estudante de Gestão Empresarial da FATEC – Americana, focando nos benefícios do trabalho em grupo através das equipes autogerenciáveis. O objeto em estudo é uma empresa do ramo automobilístico. O objetivo deste trabalho foi verificar quais são os benefícios do trabalho em equipe. Para isso, foram realizadas pesquisas bibliográficas acerca do assunto, além de uma pesquisa de campo mediante três entrevistas, sendo uma com a supervisão e duas com os líderes da empresa. Com base nos resultados obtidos e através da comparação entre a bibliografia e os dados coletados na entrevista, verifica-se que em grande parte a teoria está sendo aplicada na prática. Ao final da análise, foi possível concluir que com o trabalho em equipes, as organizações podem se beneficiar muito, tanto no clima organizacional, através do bom relacionamento entre os membros, como no aumento da produtividade.